踏入廿一世紀，許多父母都投訴現時很難推動年青人做義工，一來年青人真的很忙 -- 忙讀書、忙上網、忙與朋友們談天說地；二來社會富庶的一面已蓋過了生活有所欠缺的一面，年青人已很難理解為何還有義務工作的需要，亦感覺不到參與義務工作的意義。
但對於成長於五、六十年代的香港人來說，幫助鄰里、關懷弱小則是我們作為社會一分子最基本、最起碼可以做到的事。只要是能力所及，而又真的可幫助到別人，大家都是義不容辭的。我們這一代人的價值觀並沒有隨著我們的成長而消逝，反而一直根深蒂固地活在心中，引導著我們作每一個決定，說每一句話。經歷過艱辛的歲月，體驗過成功與失敗，更能明白那些說不出來的期待、那些別人看不到的需要。
當生活不再緊迫，兒女各自發展，便很自然地想想還有什麼可以做。社會愈是繁榮，財富的分配便愈不平均，一個無可避免的現象是在社會每一角落都仍有渴望得到援助、得到照顧的人。退休後的綠齡人士便是社會的一支新力軍，以他們擁有知識、經驗、及同理心，將愛心與希望帶給有需要的人。
義務工作的種類
義務工作基本上是一種無償的工作，是一種自願貢獻個人的時間和精力，以協助建造一個以人為本、互助互愛的社會。自1970年代開始，隨著
義務工作發展局的成立，不同的非政府組織成立了多個義務工作網絡，提供不同的渠道讓社會人士擔當義工。而義務工作發展局繼續聯繫各界團體，推展義工服務，提供義工轉介。在國際層面，義務工作發展局協助推廣聯合國義工計劃，推動及鼓勵專業人士參與不同領域國際義工服務。
義工服務普遍分為單項、短期及長期服務，性質廣泛，包括文化藝術、康樂、籌款、長者探訪、護送及陪診、國際會議、辦公室工作等。有興趣參與義工服務的綠齡人士可瀏覽相關網站查閱服務資料：
義務工作的價值
多個義工組織都訂立了作為義工必須有的價值觀和工作態度。整體而言，參與義工服務的人士必須尊重人性尊嚴，以愛心和積極的態度處理人與人之間的關係，並以創新和專業的精神提供優質服務。義工可從服務中豐富人生經驗，認識新事物，擴闊思維，和得到滿足感。
義工網絡亦就義工應有的工作態度提供以下指引：
